2020年7月（yuè）17日下（xià）午1:30分，千亿官网和东华物业（yè）公司召开（kāi）2020年年中（zhōng）干部大会（huì），传（chuán）达千亿官网和东华（huá）公（gōng）司年（nián）中干部大会精（jīng）神，总结公司上半年工作，梳理短板、查（chá）找问题、分析原因，部署推进下半年工作。公司领导、部门负责人、平台经理(含见（jiàn）习经理)20余人（rén）参（cān）加了会议（yì）。公司党（dǎng）总（zǒng）支（zhī）书记、副总（zǒng）经（jīng）理（lǐ）兼工会（huì）主席唐崇禹（yǔ）主持（chí）会议。

会上各部门负（fù）责人汇报了（le）2020年上半年KPI指标（biāo）、专项任务、重点工作（zuò）等（děng）目标任（rèn）务的落实情况（kuàng），查找工作中存在问题（tí）、提出改进措施，同时汇报了下半年工作思（sī）路（lù）。

平台经（jīng）理代表围绕岗位职责履行情（qíng）况（kuàng）、履行职责能力、存在问（wèn）题（tí）分析等（děng）方面作了个人述职报告，总结了工作方法和成效，找差距、谈不足、定措施，对下一阶（jiē）段工（gōng）作提出思路（lù）和计（jì）划。

唐书记（jì）传达了千亿官网和东华公司（sī）干部大会精神，他指出，2020年是充满挑（tiāo）战的一（yī）年，也是“十（shí）三五”规划的（de）收（shōu）官之年，要深刻（kè）理解、认真传达千亿官网和东华公司干部（bù）大会会（huì）议精神，将已确定的计划（huá）指标分（fèn）解落实，压实压紧，确保下半年工作任务实现。

创新是（shì）企业持续（xù）发展的永恒动力，我们（men）要坚定创新转型不动摇，真正地（dì）把创新的理念转化（huà）到（dào）实际工作中，用（yòng）创新（xīn）的方法来解（jiě）决问题，努力（lì）实现我（wǒ）们的战略目标。

公司副总经理（lǐ）（主持工作）汪帮红作（zuò）了《物业公司2020年年中行（háng）政工作报告》，对公司（sī）上（shàng）半年的经济指标完成情况、运营情况进行回（huí）顾分析，对重点工作和经营成绩进行梳理点评，全面（miàn）总（zǒng）结了（le）公司上（shàng）半年迎难（nán）而上、创新（xīn）突破取得的（de）成绩（jì），也对公司发展（zhǎn）面临的瓶颈、存在的问（wèn）题进行了深（shēn）入分析，并就下半年的重点工作进行部署：

一 实现“三个重（chóng）点（diǎn）”：

1、锤（chuí）炼一支特别能战斗的团队；

2、聚焦公司核心竞争力（lì）和企业（yè）文化建设；

3、引领公（gōng）司实（shí）现快速跨（kuà）越发展。

二 抓好“两个关键”：

1、打赢三场胜仗：智享停车项目（mù）实现盈利、智慧光伏项目落地见（jiàn）效、创市（shì）示范项目顺利实现（xiàn）；

2、谋划三个方（fāng）向（xiàng）：数字物业、智享停（tíng）车（chē）、智慧光伏。

会议最（zuì）后汪总对全体（tǐ）员工提出了寄（jì）语和希望：

一年已过半，从（cóng）年初到现在，疫情肆虐、经济下行（háng）、创业艰辛，但我们能逆势（shì）上扬（yáng），总结上半年工作，有收（shōu）获也有教（jiāo）训，有欢乐（lè）也（yě）有（yǒu）泪水，“抗疫（yì）情风雨同舟，战新业（yè）豪情万（wàn）丈”，新业已扬帆起航，团队配合已渐入佳境、蓄势待（dài）发。历史选（xuǎn）择了（le）我们,物业公司的明天需要我（wǒ）们一起去奋斗、去（qù）创造（zào），不管路途多艰险、任务多艰巨、工作多艰（jiān）难，不用怕，要相信自己，不会我们去学、不懂我们去问、不精我们去试（shì），没（méi）有（yǒu）什么困难能阻（zǔ）挡我们向前发展。下半（bàn）场战役已开始（shǐ），我希（xī）望大家齐心协力、共创辉煌！